Inside Sales Manager - Centro America

¿Quiénes somos?

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo: Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (#1 en Brasil), Catho (#2) y OCC (#1 México), además de nuestro software de RRHH (Pandapé).

Redarbor en cifras

• Fundada en 2013
• +1.100 colaboradores
• 13 oficinas
• El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y #2 en el mundo
• Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
• Reconocidos como la mejor empresa para trabajar en España y premio especial ‘Better for Business’ según GPTW

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Inside Sales Manager – Centroamérica, apasionado/a por las ventas, el liderazgo y los resultados, que quiera llevar a su equipo al siguiente nivel .

Serás responsable de liderar un equipo ya estructurado de Inside Sales, impulsando estrategias comerciales efectivas que permitan alcanzar y superar los objetivos del negocio. Este rol es clave para garantizar el crecimiento sostenible de la región, combinando visión estratégica, análisis de datos y una fuerte capacidad de ejecución.

¿Qué harás?

• Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Inside Sales para Centroamérica
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo
• Diseñar e implementar estrategias que potencien los resultados de ventas
• Proponer mejoras en los procesos de gestión comercial
• Coordinar proyectos del área asegurando tiempos y calidad
• Analizar métricas de ventas y generar acciones de mejora continua
• Elaborar forecast de ventas (mensual, trimestral y anual)
• Identificar oportunidades para incrementar la participación y fidelización de clientes
• Garantizar el cumplimiento de políticas legales, financieras y comerciales
• Fomentar un entorno de comunicación abierta, colaboración y alto desempeño
• Trabajar de la mano con marketing y producto para asegurar coherencia de marca y maximizar resultados

Lo que buscamos en ti

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, idealmente en mercados de Centroamérica
• Experiencia comprobada de al menos 3 años liderando equipos comerciales (indispensable manejo de equipos ya estructurados)
• Historial demostrable en cumplimiento y superación de objetivos comerciales
• Fuerte enfoque estratégico y capacidad para diseñar planes de acción efectivos
• Habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos
• Excelente comunicación verbal y escrita
• Experiencia en CRM y herramientas de análisis de ventas
• Formación académica: bachillerato completo (deseable título profesional en áreas afines)

💡 Muy importante: buscamos una persona con experiencia real liderando equipos consolidados, capaz de implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar objetivos ambiciosos.

Nuestros beneficios y condiciones

• Contrato a término indefinido directo con la compañía
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
• Día libre en tu cumpleaños
• Jornada especial por cumpleaños de tus hij@s
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa (posterior a inducción)
• Plan de formación con Ubits
• Medicina prepagada individual
• Celebraciones en fechas especiales y mucho más